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Festanstellung - Vollzeit
56727 Mayen
KRIEGER Patientenversorgung GmbHDavid-Roentgen-Straße 2-4
56073 Koblenz
Mehr als nur ein Sanitätshaus!
KRIEGER steht für Gesundheitsversorgung - seit 1802. In der Pharma-Sparte finden sich ein hochmoderner vollversorgender pharmazeutischer Großhandel sowie ein Shortliner. In der Pharmalogistiksparte ist KRIEGER Logistikpartner internationaler Hersteller. Die KRIEGER Patientenversorgung GmbH ist überregional einer der größten Versorger für Homecare und Reha-Technik, zudem wohnortnah in seinen Sanitätshäusern vertreten. Mit der Sophien-Arzneimittel GmbH gehört ein Herstellungsbetrieb für diverse Arzneiformen zur Unternehmensgruppe. KRIEGER ist in der 5. Generation familiengeführt und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende an 20 Standorten.
Ihre Aufgaben
- Fachkundige Beratung und Betreuung im Bereich Kinderreha und Sonderbau
- Selbstständige Planung und Durchführung von Außendienst- und Versorgungsterminen
- Ermittlung des individuellen Versorgungsbedarfs unter Berücksichtigung medizinischer, therapeutischer und persönlicher Anforderungen
- Durchführung von Maßnahmen, Erprobungen, Anproben und individuellen Anpassungen
- Auswahl, Konfiguration und Anpassung von Rehabilitationshilfsmitteln
- Entwicklung und Koordination individueller Sonderbaulösungen in Zusammenarbeit mit der Werkstatt
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Korrekturen, Reparaturen und Nachversorgungen
- Einweisung der Kinder, Eltern und Betreuungspersonen in die sachgerechte Anwendung und Pflege der Hilfsmittel
- Koordination der Versorgungen mit Ärzten, Therapeuten, Kliniken, Einrichtungen, Kostenträgern und internen Fachbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kinderrehabilitation, Rehatechnik oder im Sonderbau
- Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Zuverlässiger Umgang mit der Dokumentation von Versorgungen und Kundenkontakten
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstfahrten
Worauf Sie sich freuen können
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- 13 Gehälter
- Erfolgsprämie
- Vermittlungsprämie “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Gesundheitsbonus
- Corporate-Benefits-Plattform: Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- VWL-Zuschuss
- AG-Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
- Jobrad
- Jobticket
- Wunschgutschein anlässlich Geburtstag und Jubiläen
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihres Lebenslaufes, Ihren Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltserwartung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Noch Fragen?