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Vollzeit/Teilzeit
56073 Koblenz-Rauental
C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KGSt.-Elisabeth-Str. 3
56073 Koblenz
Gesundheitsversorgung seit 1802!
Seit 1802 steht Krieger für eine kontinuierliche Bereitstellung hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen. Unsere Pharma-Sparte beliefert Apotheken und medizinische Einrichtungen, während unsere Pharmalogistiksparte als zuverlässiger Dienstleister für internationale Pharma-Hersteller agiert. Unter dem Dach von Sophien Arznei fungiert KRIEGER nicht nur als Hersteller für Standardzulassungen und homöopathische Arzneimittel, sondern auch als renommierter Lohnfertiger. Darüber hinaus zählt Krieger Sanitätshaus zu den führenden Anbietern im Homecare-Segment und gewährleistet mit über 16 Standorten eine flächendeckende Versorgung mit Reha- und Orthopädietechnik. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen in der fünften Generation beschäftigen wir rund 700 engagierte Mitarbeiter an 18 Standorten.
Ihre Aufgaben
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Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Sanitätshaussparte
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Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Identifikation von Entwicklungspotenzialen
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Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingkampagnen – mit besonderem Fokus auf den Bereich Homecare in Abstimmung mit den Bereichsleitungen Homecare und Marketing
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Steuerung des eCommerce-Managements in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Homecare inklusive stetiger Optimierung von Online-Sortiment, Plattformen und Prozessen
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Kontinuierliche Optimierung der Webseiten Inhalte für den Sanitätshausbereich (z.B. WordPress, Typo3), auch in Zusammenarbeit mit einer Agentur
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Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam der Holding, dem Vertrieb sowie dem Fachpersonal an unseren Standorten
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Unterstützung bei der Entwicklung einer durchgängigen Customer Journey am PoS und im digitalen Umfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, Sanitätsfachhandel oder eCommerce
- Starke Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen und Omnichannel-Konzepten
- Analytisches Denken mit unternehmerischem Anspruch sowie Kreativität und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
- Verfügbarkeit von mind. 30 Stunden/Woche
Worauf Sie sich freuen können
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten/ Home-Office (bis zu 40%)
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Vielfältige, spannende Aufgaben und aktive Gestaltungsmöglichkeiten
- Einbindung in ein sympathisches und dynamisches Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem beständigen Familienunternehmen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihres Lebenslaufes, Ihren Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltserwartung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Noch Fragen?