David-Roentgen-Straße 2-4
56073 Koblenz
Mehr als nur ein Sanitätshaus!
Seit 1802 steht Krieger für eine kontinuierliche Bereitstellung hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen. Unsere Pharma-Sparte beliefert Apotheken und medizinische Einrichtungen, während unsere Pharmalogistiksparte als zuverlässiger Dienstleister für internationale Pharma-Hersteller agiert. Unter dem Dach von Sophien Arznei fungiert KRIEGER nicht nur als Hersteller für Standardzulassungen und homöopathische Arzneimittel, sondern auch als renommierter Lohnfertiger. Darüber hinaus zählt Krieger Sanitätshaus zu den führenden Anbietern im Homecare-Segment und gewährleistet mit über 16 Standorten eine flächendeckende Versorgung mit Reha- und Orthopädietechnik. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen in der fünften Generation beschäftigen wir rund 700 engagierte Mitarbeiter an 18 Standorten.
Ihre Aufgaben
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Leitung der Werkstatt im Bereich Kinderversorgung/Sonderbau
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Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter in der Kinderversorgung
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Versorgung der Kunden in den klassischen Bereichen der Orthopädie sowie der Kinderversorgung bzw. dem Sonderbau
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Lauf- und Ganguntersuchungen sowie Kundenberatungen über vorbeugende und gesundheitsverbessernde Maßnahmen
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Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und Prozessoptimierung
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Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung sowie Erstellung von Reports und Analysen
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Ansprechpartner für die Personalabteilung
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Sie haben einen therapeutischen Ansatz und erstellen ganzheitliche Konzepte
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Orthopädie z.B. als Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung im Sanitätshaus
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Erfahrungen in der Kinderversorgung und im Sonderbau
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Freude an der Übernahme von Führungsverantwortung und idealerweise bereits gesammelte Führungserfahrung
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Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Überdurchschnittliches Maß an Empathie sowie Engagement und Begeisterungsfähigkeit
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Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
Worauf Sie sich freuen können
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Erfolgsprämie
- Vermittlungsprämie “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Gesundheitsbonus
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- VWL-Zuschuss
- AG-Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
- Jobrad
- Jobticket
- Wunschgutschein anlässlich Geburtstag und Jubiläen
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihres Lebenslaufes, Ihren Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltserwartung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.